每個(gè)組織成功都會(huì)有一些基本的原則，中國(guó)共產(chǎn)黨能取得天下，其基本原則就是三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。改革開放成功，四項(xiàng)基本原則功不可沒(méi)；一個(gè)企業(yè)要成功，也必須有自己的核心價(jià)值觀，那么一個(gè)人呢？也應(yīng)該有一些基本原則，那就是：懂得選擇，學(xué)會(huì)放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。    

第一個(gè)原則是懂得選擇。我們正處于一個(gè)數(shù)千年從未有過(guò)之變局，相對(duì)我們的父輩，我們有了更多的選擇，如信仰，原來(lái)只能選擇共產(chǎn)主義，現(xiàn)在只要不違反法律，不違反道德，個(gè)人的信仰是有保障的，也是得到尊重的；如工作，過(guò)去只能在國(guó)有企業(yè)或集體企業(yè)工作，現(xiàn)在可以在各種所有制企業(yè)工作，也可以自己開公司，甚至可以是自由職業(yè)者；在個(gè)人生活上，原來(lái)什么事都需要單位，每個(gè)人都不是自由的，結(jié)婚、離婚都要單位簽字，分房也是在單位排隊(duì)，就連家庭、鄰里糾紛也是單位調(diào)解。過(guò)去一切都是計(jì)劃，每個(gè)人都是螺絲釘，沒(méi)有個(gè)人發(fā)揮的空間，現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，有多大本事都可以使出來(lái)。所以，這是一個(gè)偉大的時(shí)代，但，由于我們面臨太多的選擇，所以我們往往不安、惶恐，選擇了當(dāng)時(shí)看來(lái)正確的東西，所以說(shuō)我們痛苦往往是我們選擇了錯(cuò)誤的東西。    

 

經(jīng)得起誘惑是人生的第四項(xiàng)原則。有人說(shuō)，我什么都經(jīng)得起，就是經(jīng)不起誘惑。現(xiàn)在，我們面臨的誘惑也是太多，有時(shí)很難不動(dòng)心，這就需要我們慎獨(dú)，號(hào)稱一代完人的曾國(guó)藩四條著名遺囑中的第一條就是慎獨(dú)，其曰：慎獨(dú)則心安。自修之道，莫難于養(yǎng)心；養(yǎng)心之難，又在慎獨(dú)。能慎獨(dú)，則內(nèi)省不疚，可以對(duì)天地質(zhì)鬼神。人無(wú)一內(nèi)愧之事，則天君泰然，此心?？熳銓捚剑侨松谝蛔詮?qiáng)之道，第一尋樂(lè)之方，守身之先務(wù)也。    

能守四條，則人生能心安，心安則人生樂(lè)也。    

（本文寫于2009.4.8）

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************作者簡(jiǎn)介***********

沈冬:

研究員級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，40年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?

實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略管理專家、卓越績(jī)效管理專家?

全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家、中國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?

全國(guó)首屆“師道匠心”杯金牌內(nèi)訓(xùn)師?

湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家、湖北省機(jī)械行業(yè)聯(lián)合會(huì)管理創(chuàng)新專家委員會(huì)委員?

武漢市、東風(fēng)公司管理創(chuàng)新成果評(píng)審專家?

現(xiàn)任北京德成智庫(kù)首席戰(zhàn)略顧問(wèn)、高級(jí)研究員 ?

沈冬老師在大型制造類央企、合資企業(yè)工作40年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)調(diào)研、政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門深耕多年，有豐富的調(diào)研實(shí)踐和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。曾主導(dǎo)企業(yè)文化體系、戰(zhàn)略管理體系、卓越績(jī)效模式建設(shè)，《基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績(jī)效管理》獲得國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，《作戰(zhàn)室在企業(yè)跨職能領(lǐng)域的應(yīng)用》等15多項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲得省級(jí)管理創(chuàng)新成果一、二、三等獎(jiǎng)；2015年在全國(guó)質(zhì)量大會(huì)上分享戰(zhàn)略績(jī)效管理八步法，2016年代表中國(guó)企業(yè)在芬蘭赫爾辛基舉辦的第60屆歐洲質(zhì)量論壇上分享《基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績(jī)效管理》，獲中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、歐洲質(zhì)量協(xié)會(huì)頒發(fā)的特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。?

作為全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員，先后20多次參加全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)機(jī)械行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)、湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)以及湖北各地、市州質(zhì)量獎(jiǎng)，評(píng)審企業(yè)超過(guò)50家，積累了豐富的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)；先后在20多家進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)卓越績(jī)效模式（質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)）。?

作為全國(guó)金牌講師， 近年來(lái)，在央企、民企及地方政府進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效、卓越績(jī)效、管理創(chuàng)新、跟著共產(chǎn)黨學(xué)管理、跟著毛澤東學(xué)戰(zhàn)略等課程培訓(xùn)150多場(chǎng)，先后有1萬(wàn)余人次接受培訓(xùn)。